Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, in Teilzeit am Standort Stollberg einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d).

 

Unser Angebot:

• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit in einem motivierten Team (auch standortübergreifend im Verbund der Erzgebirgsklinikum gGmbH und deren Tochtergesellschaften)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven
• attraktive Arbeitsbedingungen und eine tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektr. Zeiterfassung
• Fahrradleasing über JobRad
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region
• Die Stelle ist nach (TV EGK/ver.di) je nach Berufserfahrung mit folgendem Bruttomonatsgehalt in Vollzeit bewertet:Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit bewertet: 

     Als Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d): EG 8 (St. 1 bis 5): 3.224,82 € bis 3.852,07 €

 

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen u. a. die folgenden Tätigkeiten primär für unsere Tochtergesellschaften (Erzgebirgsklinikum MVZ gGmbH, Erzgebirgsklinikum Dienstleistungs gGmbH und Erzgebirgsklinikum Service gGmbH):

• Pflege der Personalakten und der Personalsoftware, einschließlich Fristenkontrolle
• Erstellen von Verträgen
• Pflege der Stellenpläne
• Interner und externer Schriftverkehr (mit Vorgesetzen, Beschäftigten, Dienststellen, Behörden etc.)
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Aufgabenstellungen
• Für unsere Tochtergesellschaft Erzgebirgsklinikum MVZ gGmbH sind Sie ebenfalls der Ansprechpartner für die Themen im Bereich Personalentwicklung wie: Erstellen, Ausschreiben und Nachhalten von Stellenanzeigen, Koordinierung des Bewerbungsprozesses (Vorauswahl von Bewerbern sowie Planung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen), Ansprechpartner intern und extern für alle Stellenanzeigen des Bereiches

Was Sie in unser Team mitbringen:

• Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert, idealerweise in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen
• Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse über krankenhausspezifische Gesetze und Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Personalverwaltungssoftware)
• Empathie sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Selbstständiges, service- und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2026.

Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Teamleiterin Personalsachbearbeitung Frau Wusowski unter 037296 - 53-111 sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung, Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer 037296 53 - 8061 zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen.

Der Schutz  personenbezogenen Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.